1个宗旨

以人为本

2个通道

管理晋升通道 技术晋升通道

3个计划

牧羊人计划

为员工提供良好的工作平台和发展空间

伞兵计划

快速培养或引进高层次、优秀的技术带头理人员

蓄电池计划

对在职员工再教育、再培养、再提升

4个观念

事业吸引人 文化凝聚人 学习培养人 制度激励人