人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富， 子峰生物的大门对所有有志于生物医学的人敞开着。 公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。 公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。 公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。
我们坚持德为先的用人理念,每一位鹰腾人都要懂得并遵守基本的职业准则;
我们需要能与鹰腾同舟共济、艰苦创业的优秀品格的人才; 我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;
人才理念“人品优先，能力适中，敬业为本，团队第一:
子峰生物一直致力于打造学习型组织， 融合线上与线下的学习模式， 开展针对不同岗位的培养项目， 各部门每年开展培训课程逾百场.
子峰认证内部及外部讲师阵容强大，覆盖对不同职能部门的职业培训，不定期分享专业知识及经验。
每年子峰生物均会为优秀骨干员工、内部认证讲师提供大量外训机会，丰富知识结构层面，全面提升综合能力及竞争力。
